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胜越建设调纪字[2018]36号

时间:2018-10-30 17:03来源:工程管理部 作者:周建春 点击:
山东胜越石化工程建设有限公司 胜越建设调纪字 [2018]36 号 调度 ( 视频 ) 会议纪要 时 间: 2018 年 10 月 26 日 地 点:一楼调度会议室 主 持 人:闫少华 参加人员: 公司领导:虞向泉 专业公司:胡博、刘彩霞

山东胜越石化工程建设有限公司

胜越建设调纪字[2018]36

 

 

调度(视频)会议纪要

 

    间:20181026

    点:一楼调度会议室

主 持 人:闫少华

参加人员:

公司领导:虞向泉

专业公司:胡博、刘彩霞、董永军、颜尊鲁、曹慧敏、孙利群

项 目 部:徐大湘(视频)、杨勇(视频)、贾强(视频)、苏衍强(视频)、于国锋(视频)、孙绍春(视频)、李生洪(视频)、韦宪立(视频)、刘雪峰(视频)、杨忠辉

机关部室:王中良、王捷冲、李杰、沙梁柱、张夫安、邢方丽、史大亮、李东、张明

请假单位:济南项目部

会议内容:

会议首先由工程管理部通报了上周公司生产情况,并对上周需要协调解决的问题进行了落实。各项目部、专业分公司、职能部门将上周工作情况及需要协调解决的问题进行了汇报。与会领导对各项目部、专业分公司、职能部门提出的问题给予了答复,并对下一步工作做了具体安排,对重要事宜进行了强调,现纪要如下:

一、上周生产情况

(一)目前,公司在建项目(包括正在筹建和收尾)共19个,其中,国外7个(沙特5个、马来西亚1个、哈萨克斯坦1个),国内12个。

(二)目前,国外投入人力共1971人,值班车辆6台,通勤客车10台,吊装运输车辆19台。国内投入人力共2980人,值班车辆13台,通勤客车5台,吊装运输车辆18台。国内、国外项目投入人力共4951人,各类车辆共71台。

(三)主要项目情况

1、国外项目

1)沙特东部FGP项目:设备总量424/12193吨,安装累计完成378/10718吨;钢结构预计总量12293吨,安装累计完成12108吨;管道口总量642506,累计完成509217,试压包2109本,完成44本。

2)沙特南部吉赞常减压项目:当前处于收尾状态。

3)马来西亚渣油加氢项目:管道口总量142900,累计完成142714,剩余186;试压包833本,完成755本,剩余78本;伴热线36000,完成33307,剩余2693

4)哈萨克斯坦项目:石脑油加氢装置(3204单元)和异构化装置(3211单元)保运完成,交业主正式生产。醚化装置(3207单元)也已投产,930完成保运任务。苯加氢装置(3208单元)开车时间待定。目前现场还有25名工人,除维保以外,主要从事装置内的阀门、法兰等保温盒安装,电仪工人主要从事3501单元的收尾工作,工人于10月底可基本撤回国内。

2、齐鲁项目:

1)中石化齐鲁分公司储运厂密闭蒸车系统改造项目:管道共2412,施工完成950;电气仪表施工。

2)齐鲁乙烯动力站1#锅炉水冷壁更换项目:水冷壁管更换完成,保温恢复完成。

3、烟台项目:

1PO技改项目: 2206单元口累计完成31654,完成率58%2204单元钢结构及塔劳动保护安装完成;动设备安装累计完成6台,静设备安装累计完成13台;9920单元框架拆除施工。

2HCl氧化二期:工艺管道口安装全部完成,试压包累计完成295本,完成率96%。目前,项目以收尾及配合业主吹扫为主,计划10月底中交。

3HCl氧化三期:钢结构预制累计完成2423吨,安装累计完成1537吨。其中,1#框架第六层钢格栅安装完成,第七层立柱安装完成,次梁完成30%2#框架第四层钢格栅铺设完成80%,第五层立柱安装完成。

4)维保:环氧丙烷MTB装置、IP、中试配合车间维保。

5)管廊技改:公用工程技改管廊管道焊接、试压并配合业主联合维保。

4、垦利项目:

1160万吨/年馏分油改造工程:工艺管线共计27136.75,累计完成8083.25,完成率29.79%

2120万吨/年石脑油综合利用工程:配合车间开工前准备工作。

5、淮南中安项目:设备总量248/5356吨,已完成244/5337吨;钢结构总量3211吨,全部完成;管道口总量234052,已经完成230957.75,剩余3094.25;试压包292本,完成165本。

6、青海大美项目:

1)烯烃分离单元(LORU):地管总量17816.25,已经全部完成;钢结构总量5616吨,累计完成5570吨(剩过路行架预留),完成率99%;静设备总量138台全部安装完成;动设备总量83台全部安装完成;工艺管道到图225311.75,累计完成146092,完成率64.84%

2OCU装置:地管总量6505,已经全部完成;钢结构总量1600吨,累计完成1510吨(剩设备预留),完成率94.38%;静设备总量58台,累计完成53台,完成率91.38%;动设备总量26台,全部安装完成;工艺管道到图44797.75,累计完成22617.5,完成率50.49%

7、镇海项目:管沟土方20000立方米,完成19113立方米,完成总量的95.57%;地管预制口总量约34849,完成33241,完成总量的95.39%,安装完成8830,完成总量的95.58%;钢结构到图总量9968吨,完成9378吨;静设备327台,安装完成78台;动设备124台,安装完成74台;7台压缩机全部就位;3台加热炉安装3台;工艺管道约44,累计完成110759,完成率25%;电气接地12800,完成率83.33%,电气电缆敷设完成47.5km,完成率30.45%;仪表设备累计安装完成389台,完成率4.31%

8.新疆项目:土建:二甲苯装置构5&6承台、塔基础承台回填完成,余热回收系统场坪施工完成,罐区井浇筑完成,管墩正在施工;设备:14#罐水压试验完成,正在安装罐内附件;管道:本周完成626,累计完成2408;钢结构:管网管支架预制;防腐:构6钢结构防腐;电仪:接地地下部分施工完成。

二、专业分公司

(一)安装分公司

1、管工杨健组及2名起重工,计划下周从济南项目部转场到镇海项目部。

2、国外项目外聘施工人员考核1人。

(二)电仪分公司

1、电仪目前在建项目12个,现场施工人员679人,其中,国外项目156人。

三、职能部门情况

(一)安全管理部

1、集团公司计划从10181117进行为期一个月的安全大检查,请相关项目部做好迎检准备工作,完善管理台账,抓好现场安全管理,重视细节管理,杜绝原则性错误,确保顺利通过检查。

2、天气转冷,各项目部要高度重视上下攀爬、高处作业行走等过程的安全管理,加强现场监护提醒,适时召开针对违章行为的现场会,做好交底培训工作。骑车上下班的员工,要遵守交通规则,保证交通安全。

(二)总经理办公室

1、传达报刊征订工作的通知。

(三)人力资源部

1、各单位要重视考勤管理,严肃考勤纪律。

(四)财务部

1、各项目部对劳务用工要严格考核,加强考勤管理,杜绝成本流失。

2、各项目部要重视资金回收工作,在资金计划管理上,要把电仪分公司纳入统筹安排。

(五)工程管理部

1、通报公司10月份机械费发生情况:自9211020,共计发生机械费用5423864元。其中,大机费1702675元,分包使用机械费1293436元,自行施工机械费2427753元。

四、领导讲话

(一)时值季节交替,天气转冷,各项目部要认真抓好安全管理工作。近期,中石化集团公司将对系统内工程项目进行安全大检查,各项目部要高度重视并落实好迎检工作;东营项目部后期要尽量减少夜间施工;其他在建项目要确保有效的日常安全管理;新近开工的项目,要充分做好安全准备工作。

(二)焊条发放、使用错误已多次发生,各项目部必须高度重视,做好自我检查,加强对焊条发放员的业务培训工作,保证焊条的正确发放及使用。物资装备部和技术质量部要加强对各项目部的监督、检查,确保公司相关管理制度得到落实,杜绝此类情况再次发生。

(三)淮南项目空分装置(二)月底中交,项目部要加强管理,确保按期实现中交。

(四)镇海项目正处在施工高峰期,施工人数较多,近期还将有从济南、淮南等项目调入的班组参与施工,项目部要及时做好任务划分及平衡安排工作。10月底之前,地管施工必须完成。管道施工进度还比较滞后,项目部要与各施工单位做好对接,保障进度安排。现场管理人员,特别是施工和技术管理人员还有所欠缺,公司将视情况予以调整。

(五)烟台和淮南项目抢工任务完成后,要及时清减外用工人员。

(六)新疆项目部需求的2名起重工,安装分公司要抓紧安排。项目部要加强焦化改造项目结算工作,及时与相关部门保持沟通。

(七)湛江工程项目已开工,各分包队伍已陆续进场,项目部要使其充分了解现场条件,进入现场各协作单位,项目部要及时协调签订分包合同。

(八)东营项目即将结束,项目部要及时落实好人员撤场工作。

(九)洛阳项目图纸、材料滞后,项目部要加强与业主、设计沟通,及时调整项目施工计划,现场施工、生活暂设布置以满足现有催化改造项目为主。

(十)近期,马来西亚项目及哈萨克斯坦项目陆续撤回部分人员,回国人员各单位及部门要及时进行安排。

(十一)镇海项目管道自动焊的使用要积极探索、推广和总结,项目部及相关部门、焊接培训中心要积极组织好此项工作,为公司在其他项目推广管道自动焊提供经验基础。

(十二)当前,公司资金非常紧张,必须积极面对,一方面,各项目部要严格控制成本,合理使用资金,努力提高成本效益,另一方面,各项目部要认真抓好资金回收工作,并尽快清理其他可回收账目,提早做好回收计划安排。

(十三)近期,陆续有部分人员退休离岗,涉事单位和部门要提前做好规划安排,及时落实好岗位人员更替交接及培训上岗等工作。

 

(责任编辑:admin)
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