调度(视频)会议纪要 胜越建设调纪字[2010]37号 时 间:2010年10月15日 地 点:一楼调度会议室 主 持 人:李洪源 参加人员: 公司领导:徐 明、陈彦哲 专业公司:马连元、孙宏伟、秦 利、孟庆权、苏衍强、孙利群 项 目 部:唐敬爱(视 频)、徐 清(视 频)、蔡德全(视 频)、刘雪峰(视 频)、刘长青、贾 强、王生富 机关部室:王中良、司维梅、付 浩、谢 琴、张夫安、邢方丽、孟庆东、李 东、张 明 会议内容: 会议通报了上周问题落实情况,强调了安全和技术管理方面的要求,并对近期施工生产和安全管理工作进行了协调、部署,现纪要如下: 一、安全管理 (一)炼油装置施工危险性较大,要特别重视施工过程中的安全管理。 (二)对脚手架的搭设和验收,公司最近将出台特殊管理规定,望能认真执行。 (三)16日火焊工复审考试,参加考试的焊工要准时到场。 二、技术管理 (一)本周分别对垦利、球罐项目和设备制造厂进行了现场质量检查,其中,球罐项目焊工考试结果较理想;制造厂组对施工提出一项整改要求,其他方面质量控制较好;垦利项目总体情况较好,但在产品防护和过程资料的整理方面存在欠缺,需注意整改。 (二)本周拍片合格率达97.6%。 三、施工管理 (一)上周问题落实 1、电缆、配电盘摸底清理工作正在进行,北海和福建项目已反馈回落实信息,其他未反馈信息的项目部还要继续抓紧落实。 2、内蒙项目部50吨履带吊自11日起已停用。 3、丙烯腈反应器用封头冲压板已经拉回。 4、石少强组从华星项目部撤回,并已进点吸附塔检修项目部。 5、周三沙特项目专题会上敲定的管理接口问题,要求在一周内落实到位。 6、丙烯腈反应器制造件出厂计划近日已排定。 7、达州项目部计划20日撤点,项目部要注意做好物资回收等善后处理工作。 8、二建公司正在北海项目组织“大干60天”活动,公司北海项目部要借此机会,抓好生产组织,提高产值完成量。 9、福建项目部炉子预制方案有所突破,达到了较高的预制深度,该方案值得推广。 10、内蒙项目天气逐渐转冷,近期项目部将陆续安排撤人。 11、华星项目尾项施工计划已经排定,近期项目部要重视保温工作施工进展,注意加强现场文明施工管理,项目部撤人计划也要及早做出安排。 (二)项目生产状况 1、内蒙项目:地管开始施工,非标基本施工完,二期可以开工,新增60吨烟道需半月工期,项目总体生产形象保持的较好。 2、北海项目:储焦池钢筋绑扎,焦炭塔承台混凝土浇筑完,部分塔、容器基础混凝土浇筑完,焦化炉连接梁及支撑正在安装,地管累计安装完400米,管桥、构架、压缩机厂房、电梯井等钢结构正在下料预制。 3、福建项目:41单元102炉辐射横梁安装焊接完,101炉炉底钢结构对接完;43单元102炉辐射段完成3片;42单元101炉辐射框架完成2片。 4、丙烯腈项目:新反应单元图纸基本到齐,基础浇筑完204立,地管施工完333米,现场施工人员30人。 5、华星项目:余热回收系统圆烟道吊装完,方烟道20日达吊装条件;工艺试压超过60%;加热炉配件安装。月底开始撤人。 6、广州项目:工艺施工完99%,试压完87%;塔盘进入安装阶段,项目近期即将完工。 7、垦利项目:加氢精制结构主体基本完成,本周主要施工2700吋工艺寸口。 8、济南项目:压缩机厂房剩余的11个基础计划下周浇筑,其它项目没有图纸暂时无法开工。 9、设备制造厂:反应器筒体基本成型,过渡段开始组装。 10、齐鲁球罐项目:罐体外侧焊缝焊完120米(总量为391米);储运站正在搭设防火墙;地沟计划下周挖完。 11、达州项目:还剩一台泵待试运;交工资料完善收尾;计划20日撤点。 12、吸附塔检修:盲板倒完,正在接清洗线,人员大部分到位。 13、电气仪表:内蒙项目具备条件的正在施工;北海项目接地施工;华星进入收尾阶段,计划11月5日完工;胜炼基本只剩罐区任务;丙烯腈目前可施工的任务量较少。 (三)问题协调及建议 1、脚手架管理要高度重视,新开项目要高标准、高起点,要逐渐养成习惯压力,确保安全管理。 2、项目物资要有账可查,撤点物资要与进点账目互相对应,要做到有序进、撤点。 四、物资管理 (一)电缆、配电盘清理工作,各项目部要积极配合; (二)为便于资源平衡,进入收尾阶段的华星项目部要及时做好物资退还工作。项目部所用甲供主材也要及时清退。 (三)物资装备部对沙特项目的接口流程已经编制完,待审核实施。 五、综合事宜 (一)总经理办公室:9月份,公司内网投稿情况通报。 (二)人力资源部:人工成本情况分析,劳动力市场现状通报。 (三)财务部:职工换领工资存折或存储卡时,正规渠道是从太公分理处办理。 (四)保安部: 1、新建项目应适当加强技防措施; 2、撤点项目要着重做好清查回收公司资产工作。 3、经过维修,公司库存床具基本完好可用。 会议强调指出: 1、电缆、配电盘流向要严格追踪落实,报损也要查残留,要做到账实相符,清查不力或账实不符要对相关责任人进行处罚、通报,要通过追踪落实为今后的管理起到警示作用。 2、各职能部门对沙特项目的接口管理程序,要在20日之前形成管理介质,发挥职责职能。中东分公司条件艰苦,起步较难,发展不易,各管理部门要主动关心支持,确保有效服务。 3、近期在建项目多未形成规模。北海项目目前基本处于半施工半待料状态;福建项目目前总体较好,但后期受材料、图纸制约;广州项目安装工程定于春节后进点;济南项目11月中旬才具备安装条件;宁夏项目估计11月份进点;华星项目要在11月10日前把铆工主要力量撤出来;九江检修人员要安排好;丙烯腈项目第二阶段施工任务要求在春节前完成,目前,土建基础正在抢上,项目部要争取在10至11月份形成安装高潮,利用自己班组集中打一次歼灭战。 4、分配政策方面,要根据每个单位的人员结构和经济承受能力综合考虑,要理性分析,统筹考虑,不可一概而论。对个别盲目攀比、消极怠工的人员要从严处理,绝不姑息。在管理方面,还要以此为戒,要及时对职工做好解释工作,通过收入分解,及时化解职工心中矛盾,做好维护团结工作,保持企业立根之本,珍惜维护好企业的信誉口碑,保持企业长久发展。
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