山东胜越石化工程建设有限公司

人力资源部人纪字[2013]0801号

会 议 纪 要

会议时间：2013年8月20日

会议地点：办公楼三楼会议室

主 持 人：谢琴

参加人员：

公司领导：陈彦哲

参加人员：孟庆权、马连元、胡博、颜尊鲁、迟军红、朱玉生、孙宏伟、孙立群、司维梅、王捷冲、秦利、徐大湘、曹慧敏、王芳

会议内容：

会议首先由人力资源部对胜越公司2013年职业技能鉴定的申报工作进行了汇报，并就下一步如何开展操作技能考试和专业技术知识考试进行了工作安排。公司副总经理陈彦哲针对公司目前的生产任务情况及人员分布，对操作技能考试和专业技术知识考试的实施时间、地点及具体工作做了要求。经过大家的商议讨论，会议做出如下安排：

1、操作技能考试的题库于9月5日之前完成，并将电子版提交人力资源部。

2、专业技术知识考试的题库于9月20日之前完成，并将电子版提交人力资源部。

3、专业技术知识考试题库的习题量与考试试题要求量不得低于3比1。

4、操作技能考试于9月15日前结束。

5、专业技术知识考试于11月上旬之前结束。

6、各专业操作技能考试和专业技术知识考试的题库整理负责人如下：

安装起重：王捷冲

铆工：曹慧敏

管工：刘承明

电焊：孙立群

机泵维修钳工：李生洪

电气、仪表：颜尊鲁

筑炉：孙宏伟

各工种专业负责人要结合公司目前的实际施工情况合理编排操作技能考试内容，要以让职工学到较全面的理论知识为目的来编排专业技术知识考试题库。领导组和专家组成员要积极配合专业责任人，各单位工种有交叉的要相互协商共同制定相关考试计划，以不影响施工进度为原则，安排好操作技能考试和专业技术知识考试工作。