各单位、各部门： 根据企业的生产情况、效益情况及安全管理情况，公司要求各单位、各项目部对自身使用的计划外用工进行一次全面考核，并将考核结果于2013年6月13日报送人力资源部，人力资源部审核后提交领导办公会讨论。具体考核内容如下：
1、各单位各项目部严格按照胜越建设安字[2010]1号文规定（严禁男满55周岁，女满48周岁的作业人员进入施工现场作业；严禁男满50周岁，女满45周岁的作业人员从事高处作业）的现场入场年龄使用计划外用工，违范年龄规定的各单位及时予以清退。
2、对身体不符合我企业高空、高危、特繁等施工特点的高血压、高血脂、高血糖、心脏病、肝炎等传染性疾病等人员要及时予以清退。
3、项目筹备和竣工后的工程，严格压缩计划外使用，确需使用的，注明工作内容，工作量，工作时间，及外用工的年龄身体状况。
4、正在进行生产的各单位、项目部，也要按目前生产情况重新核定计划外使用的岗位及人员数量，对已经上岗的确需留用的计划外人员做一次全面考核，考核内容包括年龄、身体状况、劳动态度、工作能力等方面。
5、各单位、项目部今后需要的计划外人员，单位要对聘用人员进行全面考核后方能使用，考核内容包括年龄、身体状况、劳动态度、工作能力等方面。
人力资源部
2013年6月4日
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